H&M Group
Vacatureomschrijving
Gebruik je talent & ontdek hoe jij deze verder kunt ontwikkelen
Het succes van een geweldige look bestaat uit de perfecte combinatie van bijzondere kledingstukken. Het succes van een geweldig bedrijf bestaat uit de perfecte combinatie van bijzondere mensen.
Als floormanager bij H&M creëer je een positieve en dynamische sfeer in je team en daarmee de basis voor een unieke klantervaring. Je bent positief ingesteld en weet hoe je mensen moet motiveren. Wij geloven in mensen & H&M is dé plek om jezelf te ontwikkelen.
Wij zoeken : een floormanager voor onze winkel in Oosterhout.
Soort contract: 31 uur in de week
Startdatum: Zo snel mogelijk
Beschikbaarheid: Flexibele beschikbaarheid doordeweeks en in het weekend.
Wat je van ons krijgt:
Jouw verantwoordelijkheden:
Functie-eisen
Jouw kwaliteiten:
Aanvullende informatie
Reageer direct via onze career site en ontdek welke weg jouw pad naar H&M leidt.
Onze cultuur maakt ons uniek en daar zijn we trots op. Lees meer over ons als werkgever via deze of ga direct naar
Reageer & maak deel uit van een uniek team!
Benefits
We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart, die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program – HIP. Je kunt meer lezen over ons H&M Incentive Programma.
Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extraas en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land.
Inclusion & Diversity
H&M is onderdeel van de H&M Group. Bij H&M Group zijn we vastbesloten om binnen onze hele organisatie inclusieve, diverse en gelijkwaardige werkplekken te creëren en te behouden. Onze teams moeten bestaan uit een diversiteit aan mensen die hun kennis, ervaring en ideeën delen en combineren. Een divers personeelsbestand heeft een positieve invloed op de manier waarop we uitdagingen aanpakken, op wat we mogelijk achten en op de manier waarop we met onze collega’s en klanten over de hele wereld omgaan. Daarom houden we in ons wervingsproces rekening met alle aspecten van diversiteit.
We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken.
Omschrijving van het bedrijf
H&M is een mode merk dat de nieuwste stijlen en inspiratie biedt, van echte fashion pieces en unieke designersamenwerkingen tot betaalbare essentiële kledingstukken. Onze bedrijfsfilosofie is mode & kwaliteit voor de beste prijs op een duurzame manier. Lees meer over H&M.