Bright Professionals

Programmamedewerker Migratie – Flexintens – Oosterhout

Jobid=639252890251560422 (0.0511)

Programmamedewerker Migratie

  • Provincie

    Noord-Brabant

  • Branche

    Lokale overheid

  • Opleidingsniveau

    HBO

  • Dienstverband

    Detachering

  • Plaats

    Slotjesveld 1, Oosterhout

  • Gepubliceerd op

    27-10-2026

  • Functie omschrijving

    Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Programmamedewerker Migratie voor 8 uur per week.

    Programmamedewerker Migratie
    8 uur per week

    De programmamedewerker maakt onderdeel uit van het team Buiten Beleid. De Programmamedewerker Migratie werkt nauw samen met de programmamanager Migratie, interne beleidsadviseurs, projectleiders, externe onderzoeksbureaus en betrokken stakeholders.

    Doel van de functie

    Het begeleiden, toetsen en coördineren van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden. De programmamedewerker bewaakt de aansluiting op gemeentelijk beleid, bestuurlijke uitgangspunten en lokale werkprocessen en draagt bij aan een zorgvuldige besluitvorming.

    Resultaatgebieden

    1. Begeleiding van haalbaarheidsonderzoeken

  • Begeleiden van externe bureaus bij de uitvoering van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties.
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor onderzoeken.
  • Bewaken van kwaliteit, voortgang en tijdige oplevering van onderzoeksresultaten.
  • 2. Beleidsmatige toetsing

  • Toetsen van onderzoeksresultaten aan gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en lokale kaders.
  • Signaleren van knelpunten, risico's en aandachtspunten.
  • Adviseren over mogelijke vervolgstappen en oplossingsrichtingen.
  • 3. Bestuurlijke ondersteuning

  • Opstellen van adviezen, memo's en notities voor management en bestuur.
  • Voorbereiden van besluitvorming over potentiële opvanglocaties.
  • Rekening houden met bestuurlijke en politieke belangen en gevoeligheden.
  • 4. Samenwerking en afstemming

  • Afstemmen met interne en externe betrokkenen.
  • Bevorderen van samenwerking tussen verschillende disciplines.
  • Zorgen voor heldere communicatie over de voortgang van onderzoeken.
  • Werkzaamheden

  • Coördineren van onderzoeken naar opvanglocaties.
  • Analyseren en beoordelen van onderzoeksrapportages.
  • Organiseren en begeleiden van overleggen.
  • Opstellen van voortgangsrapportages.
  • Adviseren over haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven.
  • Vertalen van beleidskaders naar praktische toepasbaarheid.
  • Functie-eisen

    Opleiding

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Opleidingsrichting bij voorkeur sociaal-juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar.
  • Werkervaring

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Aantoonbare ervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Overige informatie

  • Fysieke werkdag op dinsdag (ivm overleggen).
  • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.
  • Wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
  • Functie eisen

    Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

    Eisen:

  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker
  • De kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context
  • De kandidaat woont op maximaal 1 uur reistijd van Oosterhout
  • De kandidaat kan fysiek aanwezig zijn op locatie stadhuis op de dinsdagen (ivm overleggen)
  • In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
  • Wensen:

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker
  • Competenties

  • Overtuigingskracht
  • Pro actief
  • Zorgvuldig
  • Proactief
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Integer
  • Initiatiefrijk
  • Politiek en bestuurlijke sensitiviteit Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk
  • Inschrijven tot

    Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-11-2026 om 9:00.

    Gewenst aantal uren

    8 uur per week.

    Procedure en arbeidsvoorwaarden

    Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

    Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
  • NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: